人才招聘

2022年世界杯买球诚聘海内外英才

作者: 日期:2021-12-01 访问量:

学校简介

河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的高校,一所坐落于天津市隶属于河北省的国家“211工程”重点建设高校、国家“世界一流学科”建设高校,也是全国唯一一所由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校,并入选河北省“国家一流大学建设”一层次高校。

2022世界杯买球简介

2022世界杯买球是学校成立最早、教学科研实力最强的学院之一,是我国最早开展工程电磁场计算和电器可靠性研究的单位之一。学院现有教职工155人,其中专任教师107人,师资博士后8人。专任教师中教授46人,副教授35人,具有博士学位教师103人, 37%以上的教师具有海外留学经历。

学科建设

国家重点学科:电机与电器

省强势特色学科:电气工程

一级学科博士点:电气工程

博士后流动站:电气工程

科研平台

国家级科研平台:省部共建电工装备可靠性与智能化国家重点实验室,电工产品可靠性技术省部共建协同创新中心。

省级科研平台:天津市国际科技合作基地--电力设备可靠性与智能化国际联合研究中心,河北省电磁场与电器可靠性重点实验室,河北省电工产品可靠性技术协同创新中心,河北省现代电工装备可靠性与智能化国际联合研究中心。

学术组织挂靠

国际电磁场计算学会中国联络处

中国电工技术学会电工产品可靠性专委会挂靠单位

中国电工技术学会电工理论与新技术专委会挂靠单位

中国电工技术学会生物电工专委会主任单位

天津市电机工程学会理事长单位

学院现诚邀更多海内外各类人才加盟,共绘蓝图,共谋发展!

一、招聘岗位

面向海内外招聘符合学校发展要求的元光学者、优秀博士、博士后等优秀人才。学院下设五个学科团队,各团队主要研究方向包括(不限于下述方向):

团队名称

研究方向

联系人

电工装备可靠性技术研究所

电力装备与系统的可靠性及健康状态评价(电器、高压、电机、电力系统方向)

牛老师:13502041597

邮箱:niufeng@hebut.edu.cn

电力装备的智能控制及优化设计(电器、电机方向)

电力装备的综合测试及可靠性增长(电器、高压方向)

电工装备电磁综合效应与电能智慧无线传输研究所

先进电工装备材料模拟与智能传感

刘老师:13752694973

邮箱:2016020@hebut.edu.cn

高能效智慧无线电能传输方向

电工装备磁技术与高性能计算

高效电能变换与电机驱动先进技术研究所

电力电子及电力拖动

王老师:13752734671

邮箱:wangzhihua@hebut.edu.cn

电机设计与控制

新型电力系统与储能技术研究所

新能源电力装备及系统控制

王老师:13207527718

邮箱:ningwang@hebut.edu.cn

储能本体及智能化技术

生物电工智能健康研究所

生物电磁与神经工程

夏老师:18710966772

邮箱:2020082@hebut.edu.cn

脑认知与类脑计算

智能医学与健康工程

二、岗位待遇

(一)校内待遇

1.符合“元光学者”岗位要求的各层次人才

人才

层次

岗位名称

入职支持

薪酬

学科建设经费

(万元)

住房

补贴

安家费

(万元)

租房补贴

(元/月)或高层次人才周转住房

工资

元光

学者

津贴

(万元/年)

备注

一层次

卓越岗

面议

面议

4000

基本工资

+

绩效工资

100

年收入≥150万元

二层次

领军岗A

理工科:800-1000

人文社科或经管类:300

300

3000

60

年收入≥90万元

领军岗B

理工科:600

人文社科或经管类:200

250

45

三层次

特聘岗A

理工科:300

人文社科或经管类:100

200

2500

40

年收入≥60万元

特聘岗B

理工科:150

人文社科或经管类:50

150

25

特聘岗C

理工科:120

人文社科或经管类:35

100-150

15-25

安家费和元光学者津贴,可作平衡协

四层次

启航岗A

理工科:100

人文社科或经管类:30

100

2000

15

启航岗B

理工科:30

人文社科或经管类:10

80

8

2.符合学校相关政策及公开招聘岗位的应聘要求,具有高级专业技术职务或具有较大发展潜力的优秀博士毕业生。

人才类别

学科建设经费

(万元)

住房补贴及

安家费(万元)

薪酬

正高级专业

技术职务者

理工科:100

人文社科或经管类:60

100

基本工资

+

绩效工资

副高级专业

技术职务者

理工科:50

人文社科或经管类:30

50

其他优秀

博士毕业生

理工科:25

人文社科或经管类:15

20


3.博士后人员

人才类别

学科建设经费

(万元)

租房补贴

薪酬

万元/年

师资博士后

理工科:5

管理类或其他学:2

1500元/月或

入住教师周转房

30

全职博士后

理工科:3

管理类或其他学科:1

1500元/月或

入住教师周转房

15

符合师资博士后出站考核条件,且满足学校“元光学者”启航岗B及以上聘任条件的可按“元光学者”相应岗位留校任教。

二)河北省、天津市待遇

1.享受河北省“名校英才入冀”待遇

2.享受天津市“海河英才”待遇。

河北省+天津市+学校 三方同支持

更多优惠政策

1.促进教师职业发展:为入职教师配备师德高尚、业务精湛的校内指导教师。

2.齐全的资源配置:提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。

3.完善的服务保障:职能部门及所在学院提供一站式服务。

4.学校可提供公寓式周转房等良好的住宿条件。

5.子女可享受天津市优质的教育资源。

6.来校报到费用由我校承担。

7.特聘岗及以上人才,每年保证博士后招收指标;配偶如符合学校入编条件,学校将接收其到校工作。

校内符合“元光学者”条件的同类人才,申请成功后享受同等工资待遇和“元光学者津贴”。

应聘方式

应聘人员将本人详细简历发送至学院招聘联系人电子信箱,邮件主题须注明“毕业院校-专业-姓名”。

地址:天津市北辰区西平道5340号

联系人:吴老师

联系电话:13821455243

电子邮箱:dqzp@hebut.edu.cn

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